Pandemi ile birlikte artış gösteren online alışverişler pek çok sektöre can veriyor. Resmi rakamlara göre süreçte 3 kat büyüme gösteren e-ticaret hacmi, lojistik sektöründe istihdam fırsatı yarattı.
Pandemi ile birlikte lojistik sektöründe artan iş hacmine dikkat çeken Özgü Grup Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Özyılmaz “Sektör raporlarına göre artan iş hacmi beraberinde daha geniş depolama alanları, daha hızlı ve efektif bir süreç yönetimi, daha fazla çalışan gibi önemli ihtiyaçlar doğurdu. Tüketici kapısına gelen kargo görevlisinin çalıştığını görebiliyor ancak üretimden kargolamaya kadar işleyen süreç yoğun bir emek ve iş gücü gerektiriyor.” diye konuştu.
Lojistik sektöründe oluşan iş gücü ihtiyacı için alternatif iş modelleri geliştiren Özgü Grup adına konuşan Muharrem Özyılmaz “Lojistik konusundaki tecrübelerimiz ışığında uzun yıllardan bu yana sektörün insan kaynakları ihtiyacına alternatif çözümler üretiyoruz. Katma Değerli Hizmetler başlığı altında sunduğumuz manipülasyon, hat besleme ve paketleme hizmetlerini içeren ürünümüz ve esnek iş gücü hizmetimiz ile e-ticaret müşterilerimize hızlı çözümler sunabiliyoruz” dedi.
Sektöre İvme Kazandırmayı Hedefliyoruz
Nihai tüketici için e-ticarette en önemli konulardan birinin hız olduğunun altını çizen Muharrem Özyılmaz, “Tüketicilerine hızla ulaşmak isteyen müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun olarak Mart 2020’den bu yana istihdamımızı %20 artırdık. 3500’ü aşan çalışanımız ile müşterilerimizin dönemsel taleplerini karşılıyor, onları ek maliyetlerden koruyabiliyoruz.”
Pandemi sürecinde yatırımlarını artırdıklarını belirten Özyılmaz “İstihdam konusunun yanı sıra, depolama alanlarına da yatırımlarımızı sürdürüyoruz. 70’e yakın lokasyonda sürdürdüğümüz lojistik faaliyetlerimiz çerçevesinde 20 farklı ilde, 400.000 m2’yi aşan kapalı depo alanı kapasitemizi 2021 yılı içinde geliştirmeyi planlıyoruz. Bu sayede sektöre ivme kazandırmayı hedefliyoruz.” diye konuştu.
Özgü Grup Hakkında:
Özgü Grup, hızlı ve etkin çözümleri ile İnsan Kaynakları (İK) alanında istihdam ve sektöre en iyi hizmeti sunmak maksadıyla, 2002 yılında İstanbul’da kurulmuştur. Yıllar içinde Katma Değerli Hizmetler (VAS) ve İdari Hizmetleri de bünyesine alarak, İnsan Kaynakları alanında yaptığı çalışmaları genişletmiş ve faaliyet alanında bir fark yaratmayı başarmıştır.
Özgü Grup müşterilerine daha kapsamlı bir hizmet sunabilmek için, 2010 yılında lojistik sektörüne yatırım yaparak Özgü Lojistik’i kurmuş ve geçmişten getirdiği insan kaynakları yönetimi tecrübesi ile sektöre yeni bir soluk getirmiştir. Lojistik alanındaki yenilikçi tavrı ile ilerlediği yolda, rakipsiz ve kaliteli çalışmalarını yurdun dört bir köşesine ve Avrupa’ya taşımıştır.
Grubun, 2018 yılında kurulan Frekans İnsan Kaynakları Destek Hizmetleri Tic. AŞ. ile İK Süreç Danışmanlığı, Operasyonel İnsan Kaynakları Yönetimi, Personel Tedariki, SGK ve Teşviklerin Yönetimi, Seçme Yerleştirme ve Eğitim konularında hizmet sunulmaktadır.
Özgü Grup, 2019 yılında promosyon ve etkinlik malzemelerinin lojistiği alanında ihtiyaç duyulan tüm hizmetleri bünyesinde bulunduran Pop-In’in kuruluşu ile sektöre yenilikçi bir bakış açısı kazandırmıştır.
2020 yılında, pandemi ile birlikte artan yerinde yönetim ihtiyacı sebebiyle, Avrupa operasyonlarını yönetebilmek için Efe Lojistik’i kuran Özgü Grup, özgün çalışma prensipleri ve paydaşlarıyla kurduğu üst seviyedeki iletişim ile müşterilerinin ihtiyaç duyduğu hizmetleri, bütüncül bir yaklaşımla A’dan Z’ye eksiksiz olarak sunabilmektedir.
